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Coaching d’organisation

avec UBIQUITOUS SOLUTIONS

Une offre sur mesure pour accroitre la valeur des hommes et des organisations.

Nous mettons à votre disposition notre expertise en coaching pour accompagner les entreprises dans leur évolution en favorisant le développement des individus, l’amélioration des performances et la mise en place d’une culture d’équipe efficace.

Voici les principaux aspects de notre approche :

  • La confiance : améliorer la connaissance de soi, le dépassement des obstacles, la synergie des forces (talents) et la mobilisation des ressources internes.
  • Le rôle de catalyseur de transformations : favoriser la prise de conscience des modes de fonctionnement et en encourager la réflexion constructive pour atteindre des objectifs spécifiques.
  • Le maintien d’un équilibre global : pour identifier ce qui est inutile ou contreproductif, favoriser l’expression du potentiel individuel et la culture d’équipe, optimiser la cohésion, les interactions et l’efficacité d’un groupe.

Rôle du coach

En encadrant les responsables d’un projet, le coach est un partenaire de réussite, il apporte à la fois un regard neuf sur l’organisation et une forme d’analyse des pratiques en cours, souvent fortement ancrées et verrouillées par des contextes particuliers – politiques, fonctionnels, etc.

La position externe du coach lui confère neutralité et absence de jugement, appréciables en situation de coaching d’équipes associées à un projet.

Nous sommes déterminés à vous accompagner dans votre parcours d’évolution organisationnelle en mettant en œuvre ces principes fondamentaux.

Corinne France, directrice de la formation, certifiée coach d’entreprise et médiateur professionnel, est la référente de nos interventions.

Fiches descriptives et modalités :

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