Adoptez la posture de formateur

TITRE : Adoptez la posture de formateur.

DURÉE : 11H / 1,5 jours en 2 séances non consécutives.

PUBLIC : formateurs occasionnels ou peu expérimentés, équipe de formateurs internes (entreprise).

TARIF HT : 435 à 870 €
Ce tarif s’entend par personne selon le nombre de personnes et en mode intra-entreprise.
– Sur mesure : nous contacter.
– Possibilité de financement par les OPCO.

Plan tarifaire :
Notre offre 5 à 10 personnes, prix HT € 4 350.
Offre extenso 15 personnes, prix HT € 5 872.
Offre grand groupe 20 personnes, prix HT € 6 960.

LANGUE : Français

VALIDATION VISÉE : attestation de formation de formateur.

MODALITÉ DE LA FORMATION : présentiel.

DATE : à la demande.

SATISFACTION : 4,7/5 (27 avis)

Cette formation a pour but de renforcer votre position de formateur et d’optimiser l’impact de vos interventions :

• Développer une aisance naturelle dans son rôle de formateur.
• Valoriser ses atouts pour dynamiser l’animation des séances.
• Acquérir les fondamentaux pour des interventions efficaces.
• Établir des bases solides pour une pratique évolutive du métier de formateur.

Le programme se déroule en 3 phases.

1 – AVANT LA SÉANCE : comprend un auto-diagnostic sur votre pratique de formateur et un questionnaire amont sur vos besoins spécifiques à faire parvenir au formateur.

2 – PENDANT LA SÉANCE : vous y appréhenderez la matière principale :

• Identification des principes majeurs de la fonction de formateur.
• Transmettre, pourquoi et comment ?
• Les fondamentaux de l’animation et de la communication.
• Réussir sa séance de formation.
• Faire une pré évaluation des conditions de réussite [éléments favorisants vs à risque] avec sa propre grille d’observation de séance.
• Mise en situation : simulation d’animation de séance de formation.

3 – APRÈS LA SÉANCE : c’est la mise en œuvre en situation de travail. Cette phase est en connexion directe avec votre activité et se traduit par une transposition en situation réelle.

PRE-REQUIS : volonté d’assoir son statut de formateur.

NOMBRE DE PARTICIPANTS : 10 personnes, 5 minimum
(modulaire selon le choix du donneur d’ordre)

ACCÈS A LA FORMATION : les modalités peuvent comporter des étapes selon les profils des publics à former et la définition du parcours de chacun,

• Information individuelle ou collective.
• Identification et/ou validation des acquis.
• Vérification des pré-requis si la formation en comporte.

ACCÈS AUX PSH : nous nous assurons de l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap.

Consultants-formateurs, médiateurs professionnels, ingénieurs, coachs certifiés, experts académiques et universitaires, la plupart de nos intervenants sont issus du monde de l’entreprise.

Leur approche de la formation est basée sur un équilibre entre richesse d’expérience pratique, stratégie pédagogique axée sur les adultes et diversité d’expertises.

Leurs domaines d’intervention incluent le leadership, la promotion des compétences et de la qualité relationnelle, l’efficacité managériale, la formation de formateurs, le pilotage opérationnel de projets, l’accompagnement du changement et les risques numériques au sein de l’entreprise.

Certification de médiateur professionnel, diplôme de coach professionnel, direction de formation sont au tableau des références associées à nos équipes.